Die Lohnsteuerpauschalierung kann Arbeitgebern viel Abrechnungsaufwand ersparen. Doch gilt die Vereinfachung auch, wenn weniger als 20 Arbeitnehmer betroffen sind? Das Finanzgericht Münster zeigt, unter welchen Voraussetzungen eine Pauschalierung dann möglich ist.
Die beste Dienstwagenregelung nützt wenig, wenn sie in der Lohnbuchhaltung nicht sauber umgesetzt wird. Die folgenden Checklisten helfen dabei, typische Fehler zu vermeiden und für die nächste Lohnsteuer- oder Betriebsprüfung gut vorbereitet zu sein.
Bei der betrieblichen Altersversorgung stellen sich für Unternehmer regelmäßig zwei zentrale Fragen: Was passiert mit zugesagten Betriebsrenten bei einer Insolvenz des Unternehmens? Und welche Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung fallen später auf die Betriebsrente an? Die Antworten hängen teilweise vom jeweiligen Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung ab.
Seit 01.07.2026 können Minijobber eine frühere Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig aufheben. Für Arbeitgeber kommt es vor allem auf Antragseingang, Beitragsabzug und die richtigen Meldungen an.
Im ersten Teil der Serie haben wir gezeigt, wie der geldwerte Vorteil ermittelt wird und wann ein Fahrtenbuch Vorteile bringen kann. Jetzt geht es um weitere Praxisfragen, die in der Lohnabrechnung immer wieder eine wichtige Rolle spielen – von Nebenkosten über die Sozialversicherung bis hin zu aktuellen BFH-Urteilen.
Zum Abschluss unserer Beitragsserie stellen wir Ihnen den Pensionsfonds vor. Die lohnsteuerlichen Regeln sind dieselben wie bei Direktversicherung und Pensionskasse. In einem Punkt unterscheidet sich der Pensionsfonds aber grundlegend.
Eine Urlaubsabgeltung kann zwar steuerpflichtiger Arbeitslohn sein, erhöht das Elterngeld aber dennoch nicht. Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hat bestätigt, dass für die Elterngeldberechnung allein die lohnsteuerliche Einordnung als sonstiger Bezug maßgeblich ist. Für die Entgeltabrechnung bringt die Entscheidung zusätzliche Rechtssicherheit.
Zum 01.07.2026 stiegen die Pfändungsfreigrenzen erneut. Arbeitgeber und Lohnbüros müssen die neuen Werte bei bestehenden und neuen Lohnpfändungen berücksichtigen. Fehler können zu Haftungsrisiken führen. Worauf in der Entgeltabrechnung jetzt besonders zu achten ist.
Bei Reisekostenerstattungen denkt man eigentlich nicht an die Umsatzsteuer, schließlich handelt es sich nicht um einen Sachbezug, sondern um Barlohn. Allerdings gibt es bei der Vorsteuer einiges zu beachten.
Stellt der Arbeitgeber einen Firmenwagen auch für private Fahrten zur Verfügung, entsteht ein geldwerter Vorteil, der lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig ist. Der erste Teil der Serie erläutert die Grundlagen der 1-%-Methode und zeigt, wann die pauschale Bewertung trotz ihrer einfachen Anwendung zum Nachteil werden kann.
