Die Lohnsteuerpauschalierung kann Arbeitgebern viel Abrechnungsaufwand ersparen. Doch gilt die Vereinfachung auch, wenn weniger als 20 Arbeitnehmer betroffen sind? Das Finanzgericht Münster zeigt, unter welchen Voraussetzungen eine Pauschalierung dann möglich ist.
Im dritten Teil unserer Beitragsserie stellen wir Ihnen die Direktversicherung als erste Vertreterin der externen Durchführungswege vor. Ihre steuerliche Behandlung hängt vom Zeitpunkt der Versorgungszusage ab.
Lädt der Arbeitgeber zu Tisch, soll der Mitarbeiter dafür nicht auch noch Steuern zahlen müssen. Möglich macht dies eine Pauschalversteuerung. Bei der Sozialversicherung liegt die Sache anders.
Versteuert der Arbeitgeber eine Erholungsbeihilfe pauschal, hat der Mitarbeiter mehr auf dem Konto. Die Pauschalversteuerung ist auch möglich, wenn er dafür auf sein Gehalt verzichtet.
