Lohnsteuerpauschalierung bei weniger als 20 Arbeitnehmern
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Bild: ©utah778 / iStock / Getty Images Plus
Die Lohnsteuerpauschalierung kann Arbeitgebern viel Abrechnungsaufwand ersparen. Doch gilt die Vereinfachung auch, wenn weniger als 20 Arbeitnehmer betroffen sind? Das Finanzgericht Münster zeigt, unter welchen Voraussetzungen eine Pauschalierung dann möglich ist.
Der Streitfall
Der Kläger beschäftigte im Jahr 2022 insgesamt 24 Arbeitnehmer und gab an 16 von ihnen sog. Steuersparcards aus. Hierbei handelte es sich um monatliche Gutscheincodes, welche die Arbeitnehmer nach Freischaltung gegen einen anderen Gutschein einlösen konnten. Lohnsteuer führte der Kläger dafür nicht ab, weil er die Steuersparcards als Sachbezug im Rahmen der 50-€-Freigrenze behandelte. Das Finanzamt sah dies bei einer Lohnsteuer-Außenprüfung anders und behandelte die Gutscheine als steuerpflichtigen Barlohn. Nach Meinung der Prüferin waren die gesetzlichen Voraussetzungen für einen Sachbezug nicht erfüllt, da die Steuersparcards nicht ausschließlich zum Bezug von Waren oder Dienstleistungen, sondern zum Erwerb eines anderen Gutscheins berechtigten. Nach Rücksprache mit der Buchhaltung erfolgte die Nachversteuerung mit einem nach § 40 Abs. 1 EStG ermittelten Pauschsteuersatz von 25 %. Nachdem der Kläger dagegen erfolglos Einspruch eingelegt hatte, landete der Fall beim Finanzgericht.
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